El valor de una empresa y su capacidad competitiva dependen cada vez más de la filosofía empresarial y de la organización, revistiendo especial importancia el capital intelectual y humano (el recurso más preciado): las competencias de las personas, la formación y el cuidado de la motivación, los valores y la cultura, las relaciones humanas y las comunidades profesionales, los sistemas de gestión y desarrollo de los recursos humanos.

Airo ha basado su desarrollo en estos valores primarios, incentivando la formación del personal: la única interfaz posible entre AIRO y su público es un acercamiento basado en el asesoramiento.

La empresa se propone, pues, no sólo para vender, sino también para aconsejar y, por lo tanto, para llevar a cabo negocios razonados y constructivos con su clientela. Por estos motivos, Airo sabrá guiarles siempre hacia una elección coherente y consciente.